在《社会、进化和文化心理学杂志》（Journal of Social, Evolutionary, & Cultural Psychology）1季度刊刊登的一项 研究 中，研究人员让181位有2岁以下婴儿的异性恋大学教授，为自己在照顾小孩时的享受程度打出1到5的分数。在诸如换尿布、带小孩去看医生或半夜起床照料小孩等25项照顾儿童的工作中，女性享受度显著高于男性的工作有16项。总的看来，女性的平均得分要比男性高出10%。

那么女性最终担负起更多的育儿重担，是否仅仅是因为她们更喜欢或者不那么讨厌照顾小孩呢？美国弗吉尼亚大学的政治学教授、研究的主要作者史蒂文·罗兹（Steven Rhoads）总结到，一些女性可能会因为内疚或者文化压力，而夸大她们的享受得分。但是他也表示，一些研究表明，女性的育儿技能根源于她们的生物差异。比如，体内含有高浓度睾酮的女性，对婴儿的兴趣经常较小，而爸爸们的睾酮浓度会在新生儿到来之际下降，这看来似乎是一种鼓励爸爸与婴儿相互联系的生物机制。

女性也更有可能利用探亲假之便来照顾小孩。在研究中，所有的大学都有带薪探亲假，其中休了探亲假的女性比例是69%，男性比例则只有12%。在瑞典，夫妻双方的探亲假都特别的长，在480天的探亲假（孩子出生后，父母亲可以享受480天的亲子假）中，男性一般只会休20%，而女性几乎把所有假都休完了。

我们很难知道文化、经济压力或与生俱来的生物差异是如何影响父母养育子女的。许多男性开始帮婴儿换尿布，研究也显示父母双方与孩子共处的时间都要多于从前。从1985年至今，男性花在照顾小孩上的时间翻了一倍不止，但是女性与小孩相处的时间仍是男性的两倍多。

在罗兹的研究中，我们可以显而易见地看到，带给男性和女性最大乐趣的2项育儿活动是与自己的孩子玩耍和交谈。但是当男性被问及他们有多经常做这些事时，他们所给出的分数要分别比女性低出10%和40%。

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