大一女生如果想要毕业后留在学校任教那现在该怎么做准备?

对于早就想脱离大学的我来说,学妹这一问简直击中了我的要害,所以求各位果壳大神赐教,到底要该怎么办?补充,我们是物理学专业。

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9个答案
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学妹好天真!
但其实,想留校也有路可走,而且不止一条。
路径1:走学术路线。读研读博再博士后一番,最好还是读国外的,最后以海龟身份成功成为人民教师。不过学校和学校不同,有时候,有的学校,跟对牛逼导师,读完博不用出国也能留校。
路径2:走关系路线。和学院领导搞好关系,以现在的行情,硕士毕业能留校当个教密啊,学生工作的辅导员啥的。不过这个一是际遇难求,学院不是每年都有这种空岗要填,二是就算出现坑,等着填的萝卜也超级多。毕竟现在留校指标是肥差,僧多粥少,有门路也符合条件的人多了去了。

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支持者: yaodi Joachim 厄齐尔

第一,其实我是不支持学生走学校教务工作路线的,每年留校的想留团委,各种机关的,留学院的都很多,大多都是曾经各级的校级干部,说实话,竞争很大,而且怎么说呢,爬上去的难度也很大,认识不少走这条路的教务老师,实际上,大学里的教务老师,核心力量还是一些教授兼职的,毕竟是学术的地方,所以想走教务路线的话,还是先学术吧。混到即使只是个讲师,然后走教务 升的很快。
第二,走学术路线的其实我不大清楚,不过每个学校都有很多年轻有为的老师,履历各种牛人各种好学术各种给力的老师(最好年轻点)像我们学校30多就当教授的也有,可以去像他们请教,作为学长,你可以推荐几个此类的老师给学妹,让她去请教,一般教授都会乐于告诉你的,当然,一般出国是正道,如果学妹多问几个,说不定碰上好的,或者刚好教她的课,会在本科阶段就锻炼锻炼她(帮教授做项目做助理什么的好差事)然后路就走的清晰多了。

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饭呢通信工程、计算机硕士

2012-11-05 16:07
支持者: 厄齐尔 Maigo-_-

我觉得你应该建议学妹换一个想要留校的学长学姐咨询。
毕竟人都觉得自己走的道路最好,会美化自己的选择,把自己放弃掉的道路描述的障碍重重。
物理学专业自然也有老师,学妹直接去问老师倒更加便捷一点。

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支持者: 厄齐尔

现在要留校任教,没有个国外名校的博士怕是不行吧?
不过,即使没有金灿灿的简历而留下来,估计要被欺负半辈子,窝囊死了

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支持者: 厄齐尔

走学术路线~~至少要博士毕业,而且一般不许近亲繁殖。。。就是不要本校的(我们学校是,不晓得其他学校)
走辅导员--团委路线~~我们学校是大四可以选择2+2就是当两年辅导员然后读硕士专业留校任团委,不过这种的一般也是交叉,就是文教理理教文~~

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支持者: 厄齐尔

记得当年,我们辅导员就是新留校任教的,姓刘。
我读大一,他在考四级。我大四了,他还在考四级。
大三时,他去某公司面试,被涮下来。他郁闷的不行,把整个年级学生召集起来开会,美其名曰就业指导。其实当时,班上好多同学,都进入校园招聘什么的了。。。。


简直是不学无术的人渣。各种贪污班费,滥用职权,小肚鸡肠。不过,他家是学校和教育部门都有关系。只能说,他赢在起跑线上了。


哎,希望你家妹子能看清现实吧。

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可以参考 华东师范28岁博导的履历,各种发高分

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蘑菇Moco微生物与生化药学硕士

2012-11-21 15:34

嗯 北大清华博士去我们学校面试当辅导员~~搞不懂他们怎么想的~~

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果壳阅读果壳旗下科技图书出版工作室

2013-06-18 15:37

(坪田一男是日本庆应义塾大学医学部教授,著名眼科专家。他的人生经历非常丰富,本职做医生业余做科普都没耽误,学术著作和科普著作众多,本回答摘自其畅销书《理科生的人生设计指南》,有删节。)


我的梦想是成为母校庆应义塾大学眼科教研室的教授。前任教授将于2004 年退休,所以这一年会有教授选举。我当然也有兴趣。

从美国留学回来后,我1998年在东京齿科大学当上了教授,我再次产生了"回母校当教授"的想法。我想,"当教授不错,能在母校当教授就更好了。"

我有一段时间是把这个念头藏在心里的,但据说我对齿科大学的同事们说过"我要当庆应的教授"。我对别人讲着讲着,自己也就当起真来了。接下来,我开始关注教授选举是怎样进行的,还对别人说会有极大的效果。于是我真的开始调查,了解到必须在眼科领域以外的杂志上发表论文、在国外受到高度评价、要有大量研究费等条件。因为是医学部,所以实际的手术业绩也很重要。

确定了目标,就能实行。我愿意努力达到这些条件,决心把临床、研究、教育等所有工作都做到一流。而且,我绝对不愿意因为临床较难得到好评,就减少做临床工作的时间。我在日本做角膜移植手术是做得最多的,近视手术也是日本第一。教育方面,我所在的东京齿科大学没有医学部,不能直接从事教育,但我开展了启发活动和医生教育等工作。

这样,我积累了做教授必需的"业绩"和"实绩",为教授选举做好了万全的准备。

大学里前任教授退休或设立新的系时,就会雇佣新的教授。各个大学的教授评选方法不同,但大多都有由数名教授组成的"教授评选委员会"。选谁做委员会成员,会给选拔结果带来很大不同。

委员会会访问准备退休的教授,再决定后任应该是一个什么"规格"。比如,有什么样经历的人最合适,需要有什么业绩,是本校的毕业生好,还是其他院校毕业生好,等等。如果以本校毕业生为对象,就从毕业生名册里把符合条件的人才都抽调出来,从这里开始。

在抽调名册的阶段,
"这样的人"的具体形象就出来了。这个形象肯定反映了委员会成员的喜好。有时候甚至是先定好候选人,再根据他的情况制定应聘条件。因此,如果委员会成员中有爱护你的委员,通往教授的路一下子就变近了(但你左右不了选谁做委员会成员)。然后,委员会会选出3 个候选者。候选者在教授评选委员会上演讲,然后参加选举,如果"当选"就会光荣地成为教授。这是教授评选的一系列流程。

我实际经历了教授选举之后,发现了5 个中选的要诀:
1 做出优秀的业绩
2 在海外受到高度评价
3 得到很多科研费
4 受到其他教授和前辈的好评
5 擅长演讲

最重要的是"业绩",但业绩也有各种各样。论文和专利的数量与质量、对研究生的实际指导、学会的成绩、医学部的手术的次数和技术评价也很重要。如果你从讲师、助教阶段就开始写书、在媒体上露面,也许会被视为业绩,但如果在媒体上露面太多,会被视为"商业性强,不纯", 有时反而会有负面效果。每个大学和院系的情况不同,所以最好把好处和坏处都充分把握好。

说到底,什么都是靠业绩说话。除了当教授以外,很多场合也都会被问到业绩,我会在设计7 详细说明怎样提高业绩。

此外,提交的书面材料越厚越好。在开始的地方,重要的信息要归纳得简洁易懂。后半部分是证明材料,逐渐增厚,这种感觉就很好。上面说到的1~4 的内容要尽可能填得详细易读。文后的图是参加教授评选需要准备的材料,可以作为大家的参考。

最后,我还想说说演讲。演讲的时间一般是20 分钟。最好按18 分钟结束来做准备。演讲时,要多花时间说明业绩中比较弱的项目。比方说,医生对研究有自信,但临床成绩不够好。这种时候,对研究的说明要少一些,对比较弱的临床要详细讲。假如没有什么可以讲的内容,就讲讲梦想也行。强的领域就讲"截至目前的成绩",弱的领域就讲"从现在开始的梦想",以这样的组合为佳。

演讲时大家都会紧张,要注意把话说短一点,讲解要容易懂,也可以准备好图表。如果你能让大家产生"这个人变成教授,会很愉快"的想法,那就是大成功了。

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