在以下医疗事件中,谁承担的责任更大?


甲和乙都是一个医院药房的护士。
某次,病人需要A药。
甲进入了药库,在【本该放A药的地方】错拿了B药。(A和B外观一样,仅仅标签内容不同,但甲在取药的时候并【没有确认标签】)
但是甲刚把药放进篮子里准备带出时,因突然有事离开了,临走前交代乙“【药已经放进篮子里了,可以交给病人】”,然后就离开了。
然后,乙进了药库,在【没有再次确认药品】的情况下把篮子里的B药交给了病人。

请问,在以上事件中,甲和乙分别承担多大的责任?

注:由于药库空间有限,一直以来固定放某种药的地方偶尔会临时放置其他药,大家也习以为常。也就是说,不存在【把B药放到了原本A药的地方】这种过错…

呃……其实题主的重点是【内部处分】责任划定问题……就是说甲和乙谁应该受到更大的惩罚……然而标签分类上有点难选不知道标什么好,于是标定了类似的【法律】之类的……结果炸出各位法学家咳咳……

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11个答案
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这个责任显然是由工作人员的单位承担,也就是由医院来承担。

职务行为通常是指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动,与工作人员的个人行为相对应。相关法条规定有:

(1)《民法通则》第四十三条:“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。”

(2)《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》(“简称《民诉意见》”)第四十二条:“法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼,该法人或其组织为当事人。”

(3)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)(“简称《赔偿解释》”)

第八条:“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。

第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。”

(4)《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》第三条:“经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者销售或者购买商品的行为,应当认定为经营者的行为。”

2、判断依据

根据以上法条,实践中一般结合以下几个标准判断员工行为是个人行为还是职务行为:

(1)行为是否有经营者的授权,是否是有雇佣关系的工作人员所为。

(2)行为是否发生在工作时间、工作场所。

(3)行为是否以经营者的名义或身份实施。

(4)行为与职务是否有内在联系,如行为的内容是否是工作需要,是否符合雇主雇用的目的,行为是否具有为法人谋利的意思。

以上。

——————————————————补充————————————————————

对于这两个护士的行政处分问题,个人觉得她们不应该负责,而应由院里领导对这件事负责,毕竟管理不到位,制度形同虚设的最根本原因就是没有落实领导责任,所以于情于理都应该是领导担责。

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scythe7三只脚的猫

2015-11-06 13:26

内部处分的责任区分要看内部规章怎么说了

也会涉及到个体之间的职权差异,比如说其中一个是分管药物发放的,又比如其中一个是资深护士另一个是实习生

所有这些都不说明的情况下,甲的责任更大一些

一是没有确认药物名称的责任,二是工作交接没有确保他人能顺利接手也是有责任的。

没有人能瞬间接手别人的工作,只是交待分药并不能让接手人了解需要分的是何种药,也就无从检查。从为了病人的健康着想检查在多次也不为过的角度来看,乙是有一定的责任,但如果是一般的工作交接,乙完全不用负任何责任,她只是在替工出劳务而已。

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@whyisveryme 说的很好很全面

但是从题设来看,药房不应该是普通药房护士能决定的,一般药房需要有职业资格的药师值守。本案中,患者家属最终是起诉医院。而医院则可以追诉相关人员的责任(认定相关人员无主观故意的情况下,否则是刑案了)。首先当值的药师要承担主要责任,其次两个护士负连带责任(竟然不检查药物就直接使用)。

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护士工作交接有护士的要求

发药给患者的时候须核对医嘱、患者姓名、药品、剂量、服用方法,甚至安全性

三查七对!


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支持者: 粗人

这要分你怎么看,如果是家属要起诉,责任人是医院,显然lz问题不在这个。就事而论,是乙的责任大,首先乙没有做到三查七对,这是原则上的要求,没做出问题肯定是医疗事故;其次,乙要举证拿到的药是甲拿错的,不然甲茨口否认给错药,乙就有故意嫌疑,说不定就成刑事;第三,假如甲承认给错了还要看整个流程来定分责,但乙肯定比甲大。

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这个会不会涉及到GSP呢,有没有高手出来说一下这个案例中GSP是不是没有被执行到位

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一般情况下医院都是想办法私了或者掩盖,虽然是护士个人错误,但关乎医院名声,医院上层会全力掩盖的。

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让我想起了后宫争斗里那些娘娘经别人的手让其他怀孕的娘娘滑胎的情景

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枫织邂逅体育教育学士 国家一级足球裁判

2015-10-30 11:16
支持者: 任星

开始觉得两个护士相同责任,毕竟都是没有看好药的标签。

又想了一想,还是B的责任大,因为是她把药交到病人手上的。

这个问题有点像杀害武大郎,西门庆和潘金莲谁是第一凶手……

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支持者: 粗人

从法理上讲,乙 的过错更大。对于不是自己拿来的药物,乙 应该重新检查后才能发放。

从情理上讲,甲 对 乙 有一定责任。甲 的不负责任,对乙 造成了不良后果。

比如说,乙 如果因此负担民事责任赔偿10万,从情理上讲,甲 应该给乙 一些补偿。

但是,情理不是法律,如果甲 不愿意给乙 补偿,乙 也没招,这是误信损友的代价。



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很明显,是甲的错误,除非乙对病人的病情有了解。

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