发个法律咨询的问题:我有个朋友,哺乳期,但是领导要求她要进实验室工作,根据女职工权益保障法,这个是违法行为,于是顶撞了领导,领导便在年底考核的时候给予零分,这个应该如何寻求法律帮助

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3个答案
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什么级别的实验室? 没有哺乳期禁忌风险的话

什么原因给零分?确认是因为拒绝去实验室工作所以给零分的吗? 找个扣分理由不难。。

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毛骡金属材料学博士

2015-12-23 21:16

妇女儿童权益保护法有规定哺乳期不能进什么实验室?你得明确这个问题啊。孕期不能进实验室作体力活,接触有毒物质。哺乳期不能接触有毒物质,体力活还是能干的。所以除非有明确的规定,可以请劳动保障部门鉴定,否则你朋友理亏。不排除可以请有名的律师打一个逆转的官司。但是胜率不保证。

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要看做什么了,反科学的理由不会被认可的,比如以辐射为由拒绝使用计算机的.

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